Gestionar correctamente las nóminas y la seguridad social

En un contexto como el actual en el que hay tantos cambios en el mundo laboral, es muy importante poder gestionar correctamente las nóminas y la seguridad social de la plantilla, y esto se puede hacer cómodamente con nuestros programa NOMINA3.

Gestionar correctamente las nóminas y la seguridad social

Se trata de un programa creado para gestionar las nóminas del personal, así como otros aspectos burocráticos importantes como los contratos, las cotizaciones a la seguridad social, la comunicación de afiliaciones y de contingencias INSS, las retenciones de IRPF, o cualquier otro documentación a tener en cuenta para poder llevar adecuadamente el departamento de recursos humanos de la empresa.

NOMINA3 está adaptado al Plan General Contable, y trabaja en 8 niveles de cuentas de 3 cifras, y subcuentas de 8 dígitos; y todos estos grupos, subgrupos y cuentas de nivel 3 ya están pre definidos en el programa, para facilitar la configuración, aunque cada usuario puede hacer las modificaciones que necesite.

También permite trabajar y definir para cada empresa los conceptos de los convenios sectoriales, las características de cada trabajador/a, los salarios y las variaciones que pueda haber, el sistema de liquidación directa y conceptos retributivos abonados, las retenciones del IRPF, los recibos de salario, las afiliaciones, contratos y certificados, las contingencias INSS, los resúmenes anuales, y la contabilización.

Nuestro programa NOMINA3 ofrece la seguridad de que está siempre actualizado y sigue los requerimientos de la normativa actual, es muy fácil de usar, además siempre hay nuestro departamento de soporte técnico para poder resolver cualquier incidencia.

Es un programa pensado tanto para pequeñas o medianas empresas, así como para asesorías que gestionen nóminas y contratos; tiene una flexibilidad total para adaptarse al número de usuarios que sea necesario, es una solución efectiva para poder gestionar cómodamente y tranquilamente toda la parte burocrática del departamento de recursos humanos.

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