La investigación de Claudia Goldin se centra en un aspecto crucial de la economía contemporánea: la incorporación de las mujeres en el mercado laboral y su impacto en la desigualdad de salarios. Uno de los hallazgos más destacados de Goldin es que la participación de las mujeres en el mercado laboral no siguió una trayectoria ascendente lineal durante los últimos dos siglos, como a menudo se asumía, sino que más bien se ajusta a una curva en forma de 'Uno'.

Este descubrimiento crucial da luz sobre cómo la participación de las mujeres en el mercado laboral ha evolucionado a lo largo de la historia. Goldin sostiene que durante la transición de una sociedad agraria a una industrial a principios del siglo XIX, la participación de las mujeres casadas disminuyó. Sin embargo, a medida que se desarrollaba el sector servicios a principios del siglo pasado, la participación de las mujeres casadas empezó a aumentar. Este patrón de U se debe, según Goldin, a cambios estructurales en la economía y en la evolución de las normas sociales en cuanto a las responsabilidades de las mujeres en el hogar y la familia, que están influenciadas por la historia y la cultura.

La obra de Claudia Goldin es esencial para comprender cómo las políticas laborales y sociales pueden abordar la brecha salarial de género y promover la igualdad de oportunidades en el mercado laboral. Sus investigaciones han demostrado que no es simplemente un problema de discriminación directa, sino también vinculado a factores económicos y sociales más amplios.

El Premio Nobel de Economía 2023 otorgado a Claudia Goldin es un reconocimiento merecido a su contribución destacada a la comprensión de la dinámica de género en el mercado laboral y la brecha salarial, así como a su papel pionero en su estudio temas. Su trabajo sigue inspirando y orientando políticas que buscan abordar las desigualdades de género en todo el mundo.